Personal für Logistik und Spedition finden
Sie möchten eine kaufmännische Fach- oder Führungsposition besetzen? Wir suchen bundesweit nach Kandidaten, die zur Aufgabe und zu Ihrem Unternehmen passen.
Für welche Position suchen Sie Unterstützung?
In Transport, Spedition und Logistik kommt es auf Erfahrung mit den tatsächlichen Abläufen an. Unser Schwerpunkt liegt auf kaufmännischen Fach- und Führungspositionen, zum Beispiel in der Disposition, Speditions- und Niederlassungsleitung, Kontraktlogistik, im Supply Chain Management oder Vertrieb.
Ob Fachkraft oder Leitung: Wir besprechen mit Ihnen, welche Aufgaben die neue Person übernehmen soll und worauf es fachlich ankommt.
Auch Menschen erreichen, die gerade keine Stellenanzeigen lesen
Je nach Vakanz kombinieren wir verschiedene Wege, um passende Fach- und Führungskräfte zu erreichen.
Direktansprache (Direct Search)
Wir sprechen geeignete Personen gezielt an, auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen.
Branchennetzwerk & Empfehlungen
Wir nutzen Kontakte und Hinweise aus Transport, Spedition und Logistik.
Eigene Bewerberdatenbank
Wir prüfen vorhandene Profile auf die Anforderungen Ihrer Position.
Ergänzende Kanäle
Bei Bedarf ergänzen wir die Suche durch Stellenanzeigen und soziale Netzwerke.
Was wir vor einer Vorstellung prüfen
Sie sehen nur Profile, die wir für Ihre konkrete Position geprüft haben.
Fachliche Erfahrung
Welche Aufgaben hat die Person bisher übernommen? Wir gleichen Qualifikation und Erfahrung mit den Anforderungen Ihrer Stelle ab.
Interesse und Wechselbereitschaft
Wir klären im Gespräch, ob die Person sich eine Veränderung grundsätzlich vorstellen kann und was sie von der Aufgabe erwartet.
Passung zum Unternehmen
Neben dem Lebenslauf betrachten wir die Rahmenbedingungen und die Arbeitsweise. So können Sie einschätzen, ob ein Gespräch sinnvoll ist.
Eine Auswahl, mit der Sie weiterarbeiten können
Sie erhalten Kandidatenprofile mit den Punkten, die für Ihre Position wichtig sind. Wir erläutern, weshalb wir die Personen für geeignet halten. Sie entscheiden anschließend, mit wem Sie sprechen möchten.
Lassen Sie uns über Ihre offene Position sprechen
Lars Woltmann
Inhaber von logistik-job
Schreiben Sie uns, welche Funktion Sie besetzen möchten, wo die Stelle angesiedelt ist und was Ihnen wichtig ist. Wir klären gemeinsam, wie eine Suche dafür aussehen kann.